В холдинге «САМСОН» успешно завершилась шестимесячная системная программа развития управленческих кадров — «Академия руководителей». Проект стал масштабной платформой для трансформации лидерского потенциала: в обучении приняли участие руководители всех уровней, от линейных до ТОП-менеджмента.

Образовательный трек проводила Ксения Пащенко, руководитель отдела обучения и контроля качества, сертифицированный коуч ICF и ведущий бизнес-тренер САМСОН. За шесть месяцев участники освоили ключевые инструменты современного руководителя: от постановки целей по GROW и ситуационного руководства до развития эмоционального интеллекта и управления с учетом типа личности.

Выпускники «Академии» уже внедряют полученные знания в ежедневную практику. Сильные лидеры — это фундамент стабильного роста холдинга и гарантия высоких стандартов работы.